原題目：讓青年人才與城市成長“雙向奔赴”
在由安徽合肥經濟技巧開闢區人力資本中間主辦的招才引智運動上，求職者（右）向用人單元任務職員清楚僱用信息。新華社記者 黃博涵攝
“選擇假寓安徽合肥，是我沉思熟慮后做出的決議。”在中國迷信技巧年夜學國際金融研討院從事博士后研討任務的王鵬飛近日對科技日報記者說。
2023年7月，從中國迷信院年夜學結業的王鵬飛決議舉家搬到合肥。
王鵬飛是浩繁選擇留在合肥的人才之一。近3年來，合肥市凈增常住生齒連續攀升，此中2023年常住生齒985.3萬人，較2022年增加2.3%。
作為全國首批青年成長型城市扶植試點城市，合肥近年來專心施策、用情留才，不竭晉陞城市的感化力和吸引力，盡力讓青包養年失業有保證、創業有平臺、立異有支撐，讓城市對青年更友愛，讓青年在城市更無為。
合肥經由過程立異平臺聚才，出力扶植綜合性國度迷信中間、深空探測試驗室等嚴重立異平臺，分類制訂人才支撐舉動，加速打造占空中積19.2平方公里的將來年夜迷信城。聚焦政校企一起配合，合肥相干單元與高校院所一起配合新建19家新型研發機構，孵化培養科創型企業1700余家，集聚研發人才5200余人。
合肥組織合肥專班“高校行”、高校師生“合肥行”brand運動。本年春季組建10個任務組，赴15城、49所高校展開招才引智運動和產學研一起配合洽商；常態組織“千名博士看合肥”“合肥千企萬崗請您來”運動，約請多所高校超千名博士來合肥觀賞。
此外，合肥發布助力人才成長的若干辦事，累計惠及人才超9萬人。例如，合肥為合適請求的人才供給3年免租住房或等額租賃補助，周全推行“人才碼”，不竭加強人才在合肥的幸福感、回屬感。
“將來，合肥包養行情將連續推進人才鏈、創業鏈、財產鏈、資金鏈、政策鏈深度融會，為加速培養新質生孩子力筑牢人才‘蓄水池’。”合肥市委人才任務局局長、市委組織包養部副部長馬進偉說。
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